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제목 2017년 서울시 지방공무원 추가채용공고 조회수 99
작성자 운영자
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*2017 서울시 지방공무원 공개경쟁 임용 추가시험 시행계획 공고(~10.24) 



 

서울특별시제1인사위원회 공고 제2017-534호

2017년도 서울특별시 지방공무원 공개경쟁 임용 추가시험 시행계획을「지방공무원법」제35조 및「지방공무원임용령」제62조의
규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다.

 2017년  8월  16일
서울특별시제1인사위원회위원장

1 선발예정인원 및 응시자격
  가. 선발예정인원 및 응시자격

 

시험
구분

모집 단위

직급

선발예정
인원(명)

학력 및 응시자격

공개
경쟁

합 계

167

 

사회
복지

사회복지

9급

129

사회복지사 3급 이상 자격증 소지자

사회복지(장애인)

9급

16

사회복지(저소득층)

9급

16

사회복지(시간선택제)

9급

6

  나. 공통응시자격
    ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)
    ○ 응시연령: 18세 이상(1999년 12월 31일 이전 출생자)
    ○ 원서접수시에는 사회복지사 자격증을 취득하지 못하였어도 당해 시험의 면접시험 최종일(2018.2.13.)까지 자격증 취득이
         확실시 되는 경우 응시 가능
    ○ 응시결격사유 등(적용기준일: 당해 면접시험 최종일(2018.2.13.))
      -「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되거나,「지방공무원법」제66조(정년)에 해당되는 자, 「지방공무원임용령」
           제65조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지된
           자는 응시할 수 없음

 

▶지방공무원법 제31조(결격사유)
  · 피성년후견인 또는 피한정후견인
    ○개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당
  · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
  · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  · 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  · 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 
    죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  ·「형법」 제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조(업무상 위력등에
      의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
      사람
  · 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  · 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

▶지방공무원법 제66조(정년)
  · 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
  · 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각
    당연히 퇴직한다.

▶지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)
  · 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격
    결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을
    정지한다.
   1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
   2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
   3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위
   4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
   5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조
       하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위   5-2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정자치부 장관이 정하여 고시
       하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위
   6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

▶부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
  · 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
   1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
   2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
  · 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이
    종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업
    제한기관에 취업할 수 없다.
   1. 공공기관
   2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
   3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
   4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

  다. 장애인 구분모집 응시대상자
    ○「장애인복지법 시행령」 제2조의 규정에 의한 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 
          제3항의 규정에 의한 상이등급기준에 해당하는 자
    ○ 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당되는 자로서 유효하게 등록·결정
        되어 있어야 함
    ○ 장애인은 장애인 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)
    ○ 응시대상자의 증빙에 관한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내함
  라. 저소득층 구분모집 응시대상자
    ○「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 해당하는 기간(이 기간의 
          시작은 급여 또는 보호를 신청한 날로 봄)이 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 자
    ○ 군복무(현역, 대체복무) 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 경우, 이로 인하여 그 기간에 급여(보호) 대상에서 제외된
        경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여 급여(보호)를 받고 있었다면 응시자도 수급자(보호대상자)에 해당하는 것으로 봄
        (다만, 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 종료 후 2개월 내에 다시 수급자로 결정된 자에 한함)
      ※ 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 전·후 기간에 1인 가구 수급자(보호대상자)였다면 군복무 또는 교환학생으로
          해외에 체류한 기간 동안 수급자 또는 보호대상자 자격을 계속 유지하는 것으로 봄(다만, 군복무 또는 교환학생 체류
          기간 종료 후 2개월 내에 다시 수급자로 결정된 자에 한함)
      ※ 단, 교환학생의 경우는 소속 학교에서 교환학생으로서 해외에 체류한 기간(교환학생 시작시점 및 종료시점)에 대한 
          증빙서류를 제출해야 함
    ○ 저소득층은 저소득층 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비저소득층과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 
        수 없음)
    ○ 필기시험 합격자는 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청장이 발행하는 수급자 증명서(수급기간 명시), 한부모가족증명서
         (보호기간 명시) 등 증빙서류를 필기시험 합격자 발표시 안내하는 기간 내에 제출하여야 함
      ※ 수급(보호)기간이 명시된 수급자(한부모가족)증명서는 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청에 본인 또는 가족(동일
          세대원에 한함)이 직접 방문하여 발급받을 수 있으며, 방문 전 시·군·구청 기초생활보장·한부모가족 담당자(주민생활
          지원과, 사회복지과 등)에게 유선으로 신청
  마. 시간선택제 구분모집 응시대상자(행정안전부 지침 적용)
    ○ 일반 공무원의 통상적 근무시간(1일 8시간, 주 40시간)보다 짧게 근무(1일 4시간, 주 20시간, 근무시간 별도 지정)할 것을
        예정하는 자
    ○ 응시자격, 시험과목 등은 일반직공무원과 동일하게 적용
    ○ 보수는 근무시간에 비례하여 지급하고, 국민연금을 우선 적용
    ○ 승진가능 계급은 제한이 없으나, 관리직위에 보직 불가
    ○ 영리업무가 원칙적으로 금지되며, 공무원으로 임용된 자가 기존 영리·비영리 업무에 계속 종사하기를 원하는 경우 임용된
        날로부터 1개월 이내 겸직허가를 신청해야 함. 
  바. 장애인 및 저소득층 초과합격제
    ○ 동일 직류 일반모집 합격선 이상 점수를 받은 사람에 대해서는 당초 선발예정인원을 초과하여 필기시험에 합격시킬 수 있음
      ※ 초과합격제 적용으로 선발예정인원 증가시, 다음연도 장애인 및 저소득층 구분모집시 초과합격제 적용하지 않을 수 있음
  사. 양성평등채용목표제
    ○ 대    상: 공개경쟁 임용시험 중 선발예정인원이 5명 이상인 모집단위 
      ※ 시간선택제공무원은 선발예정인원이 10명 이상인 시험단위를 대상
    ○ 임용목표: 시험실시단계별로 합격예정인원의 30%
      ※ 지방공무원 균형인사 운영지침(행정안전부 예규)에 따라 변경 가능
    ○ 실시방법: 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달하는 경우에는 각 과목에서 40% 이상 득점하고 전 과목 평균득점이
        합격선 -3점(총득점을 기준으로 하는 경우에는 과목 수에 ○3점을 곱한 점수) 이상인 해당 성(性)의 응시자 중 고득점자
        순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가로 합격 처리함
      ※ 임용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가로 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의
          합격자가 탈락되는 것은 아님

2 시험 실시방법 및 과목
  가. 시험실시 방법
    ○ 제1·2차 시험(병합실시): 선택형 필기시험(인사혁신처 위탁 출제)
      - 매 과목당 100점 만점, 4지택1형 20문항, 1문항 당 1분 기준
    ○ 제3차 시험: 면접시험
      - 제1·2차 시험에 합격한 자만 제3차 시험에 응시할 수 있음

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